القيم

الأخلاقيات المهنية التي تؤكد على توفير الرعاية ومنح المنتسب المكانة التي يستحقها.

الإبتكار والتطوير المستمر بما ينعكس على أداء العاملين في مؤسسات كبار السن.

مد جسور التعاون والتواصل بين مختلف الأطراف المعنية بشؤون كبار السن.

الشراكة المجتمعية المستمرة في العمل مع كبار السن وتوظيف منظماته المجتمعية في العمل.

التمكين والدعم لمقدمي الخدمات والبرامج ومنحهم الصلاحية والثقة وتعزيز قدراتهم العملية.

الإلتزام وتحمل المسئولية تجاه التركيز على دور الأسرة في تقديم الرعاية والدعم للمسنين